株式会社GA technologies【東証グロース上場】

PURPOSEとして「世界を前進させる」MISSIONとして「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み続ける」を掲げ、アナログかつ巨大産業にテクノロジーの切り口で変革を起こし、驚きと感動を生み出しながら、世の中を前に進めていく。そして、VISIONとして「世界のトップ企業を創る」を掲げ、世界のトップレベルの大きさで社会にインパクトを与え、未来のスタンダードを創っていく企業です。

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巨大かつアナログな産業にテクノロジーの切り口で参入し、産業を変革、進化させる会社

当社は、PropTech（Property×Technology＝不動産テック）領域を中心としたサービスを提供しています。
現在は、不動産売買のテクノロジー化、不動産バーティカルSaaS、M&A仲介のテクノロジー化と事業領域を拡大し、巨大市場かつ社会的意義の高いイノベーションを起こしていく第2創業フェーズに入っています。

GAテクノロジーズの強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であることです。メンバーの約30%はIT人材という環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。

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企業データ

業界	業界	IT 不動産その他
事業内容	事業内容	AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営（海外事業含む） SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発完全業界特化型M&A仲介
設立年月	設立年月	2013年3月
資本金	資本金	99億6,587万2,616円
代表者名	代表者名	樋口龍
従業員数	従業員数	1,690名平均年齢：31.0歳
本社所在地	本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
沿革	沿革	2013年　設立 2014年　本社を恵比寿プライムスクエアに移転 2018年　東京証券取引所グロース市場（旧マザーズ市場）に上場 2020年　「デジタルトランスフォーメーション銘柄2020」に選定 2021年　2年連続「デジタルトランスフォーメーション銘柄2021」に選定 2022年　年間売上高1,135億円を達成。3年連続「デジタルトランスフォーメーション銘柄2022」に選定 2023年　創業10周年を契機にM&A事業を開始。VI・コーポレートサイトも刷新。 2024年　M&Aにより米国不動産市場へ進出。

最終更新日: 2026年6月13日

募集要項

雇用区分	雇用区分	雇用区分正社員期間の定め無試用期間 3ヶ月試用期間中の条件試用期間と本採用での条件の違い無し
募集職種・仕事内容	募集職種・仕事内容	雇入れ直後＜ビジネス総合職＞ビジネス総合職は以下の職種に配属され、当社の各事業やサービスをビジネスの側から成長させていく役割を担います（配属は、選考や研修での適性を踏まえて入社後に決定いたします） BtoCセールス / BtoBセールス / M&Aコンサルタント / マーケティング / PdM / 経営企画 / 人事 / 事業開発 / 海外事業など＜ソフトウェアエンジニア職＞ WEBエンジニア職は、BtoC/BtoB、PC/モバイルの垣根なく、当社が展開するプロダクトやアプリケーションの開発業務全般に関わります。高い品質を常に意識した自社開発を行っており、設計・開発・テスト・リリース・保守・運用・改善のすべての業務範囲に携わる機会があります。変更の範囲・営業職(BtoC/BtoB/M&A) ・企画職・マーケティング職・エンジニア職
応募資格	応募資格	2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 (学部・学科不問)
人事からのメッセージ	人事からのメッセージ	当社は巨大かつ未だアナログな産業をテクノロジーを用いて社会課題を解決し、世の中の人々に驚きと感動を生み、世界を前進させることを存在意義、使命と掲げている企業です。ビジョンである世界のトップ企業に向け、国内ではトップクラスの成長率を誇っています。新卒、中途問わずハイレベルな人材が集まる環境で、自身と会社共に成長し、世界のトップ企業を一緒に創りたいという方々からのエントリーをお待ちしております
採用の流れ	採用の流れ	＜ビジネス総合職＞エントリー →説明会参加→ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考ステップが変更するケースがあります＜ソフトウェアエンジニア職＞「ポテンシャルコース」エントリー→書類選考→1次選考→GA TRYOUT→最終選考→内定＊GA TRYOUTは、弊社のエンジニア育成研修プログラム「GA BootCamp」の一部分に、最長で1ヶ月間ご参加いただく選考です。＊取り組みに要する期間はご経験に応じて変動いたします。＊状況に応じて選考ステップが変更になる場合がございます。「エキスパートコース」エントリー→書類選考→1次選考→コーディングインタビュー→有償インターン→最終選考→内定＊有償インターンではGA technologiesの開発現場にて、実務に取り組んでいただく取り組みです。＊状況に応じて選考ステップが変更になる場合がございます。
採用データ	採用データ	初任給支給額 350,000円内訳基本給 240,000円固定残業手当固定残業代（30時間）76,800円固定残業時間（30時間）を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加で支払う備考職務手当 110,000円(固定残業代76,800円を含む) ※別途配属先部門によりインセンティブあり昇給・賞与昇降給原則、年1回人事評価面談に基づき昇降給の場合あり。但し、等級の修正、昇降格等により随時昇降給を行う場合がある賞与あり但し、人事評価の結果及び会社の業績により支給しない場合あり勤務地雇入れ直後 Headquarters（東京本社） 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F 変更の範囲 Osaka Branch（大阪支社） 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F Sendai Branch（仙台支社） 980-0021 宮城県仙台市⻘葉区中央1ｰ2ｰ3 仙台マークワン 13F Nagoya Branch（名古屋支社） 451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 5F Fukuoka Branch（福岡支社） 812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 7F 勤務時間＜ビジネス総合職＞フレックス制標準労働時間 8時間/日フレキシブルタイム 7:00～22:00 土日祝日休み一部のポジションでは1ヶ月単位の変形労働時間制標準労働時間 7時間/日 10:00～19:00 休憩2時間月6日休み ※業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合や、所定労働時間を超える労働を指示する場合があります。＜ソフトウェアエンジニア職＞＜Researchエンジニア職＞フレックス制標準労働時間 8時間/日フレキシブルタイム 7:00～22:00 土日祝日休み残業有無有平均残業時間 37.5時間休日・休暇年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、スペシャルキッズ休暇、ベビーケア休暇、出産準備休暇）等 ※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得就業場所における受動喫煙防止措置屋内禁煙諸手当・各種保険社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）年間休日数 125日昇給年1回（11月）健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当福利厚生・向上心や意欲のある社員の成長をサポート自己研鑽制度、エンジニア資格取得支援制度、資格の総合スクール「LEC」法人会員、オンライン英会話割引など・心身ともに健康に仕事ができることをサポート健康診断、スポーツジム「ジョイフィット」法人会員、ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・柔軟で効率的、状況に応じた働き方をサポートフルフレックス制度、時短勤務制度・社員間の懇親や交流の活性化を積極的にサポート GA Circle（部活動）・その他グループ会社管理物件入居特典、ジョブリターン、企業主導型保育園教育・研修制度人材育成プログラムGALILEOの一環として、新卒入社者は入社後2年間研修を実施しています。新卒育成2ヵ年計画に基づき、新卒全員が3年目で自立できる（等級3を担える）ように底上げをはかることを目的としています。採用予定人数 120名（ビジネス職100名 / エンジニア職20名）過去採用実績 23卒：73名 24卒：49名 25卒：74名

最終更新日: 2026年6月13日

掲載している情報は募集開始時点のものです。選考を通じて労働条件（給与・勤務地・仕事内容等）が変更になる可能性があります。入社時の条件については、内定後に改めて交付される書面（労働条件通知書等）を必ずご確認ください。