雇用区分 | 雇用区分 | 雇用区分正社員 期間の定め無 試用期間3ヶ月 試用期間中の条件試用期間と本採用で条件の違い無し |
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募集職種・
仕事内容 | 募集職種・
仕事内容 | 雇入れ直後インフラエンジニア職 変更の範囲会社の定める業務 備考採用時の職務（インフラエンジニア職）に限定するが、将来的に希望に応じて人事・総務部門等の本社管理業務への配置転換の可能性がある |
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応募資格 | 応募資格 | 学歴：高専・専門学校・大学・大学院 2028年3月卒業見込み★文理不問 |
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人事からの
メッセージ | 人事からの
メッセージ | エンライズソリューションでは、就職活動が皆さんの人生に大きな影響を与える決断の機会
であることと同様に、企業の採用活動もこれから先の会社の未来を大きく左右する重要な
決断の機会だと考えているため、説明会や面接、面談、リクルーター面談などの機会を通じて企業と学生
がお互いに意見や考えを遠慮なく伝え、本音を出し切れる採用活動を目指しております。
数え切れないほどの企業がある中で皆さんと関わりを持つことができたこのご縁に感謝し、
熱意と誠意を持って一人ひとりに向き合い続けていきます。 |
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採用の流れ | 採用の流れ | ▽説明会 (オンライン)
▽書類選考
▽1次面接 (オンライン・採用責任者)
▽2次面接 (オンライン・事業部長)※事前にWEB適性検査の受験あり
▽最終面接(対面・事業責任者)
▽内定
※適性検査のみでの合否判断は行いません |
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採用データ | 採用データ | 初任給支給額250,000円 内訳基本給211,200円 固定残業手当固定残業手当（15時間）25,800円
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加で支払う 備考○住宅手当（一律10,000円/月）
○リモート手当（3,000円） 昇給・賞与昇給 年1回
賞与 年1回 勤務地雇入れ直後〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル 変更の範囲会社の定める場所 備考原則 都内近郊 勤務時間9：00－18：00 ※配属先のプロジェクトによって異なります。
休憩時間：1時間 残業有無有 平均残業時間12時間 休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、年間休日数 120日
※配属先のプロジェクトによって異なります。 就業場所における受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙専用場所設置 諸手当・各種保険○社会保険完備（ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・諸手当・その他保険
○資格取得奨励制度（合格一時金）
○残業代支給（規定あり）、夜勤手当、役職手当
○通勤手当（上限30,000円/月）
○住宅手当（一律10,000円/月）提携の仲介会社利用の場合、契約手数料の家賃1か月分補助あり
○食事補助（研修期間の昼食）
○社宅借り上げ支援制度（会社指定のシェアハウスを20,000円/月で入社から半年間利用可能）※水道光熱費無料 福利厚生□各種社会保険完備(提携スポーツクラブ、保養所、レストラン、etc）
□定期健康診断（年1回）
□社内クラブ（5,000円補助）
□懇親会費用の補助
□社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション
□バースデープレゼント（amazonギフト券など）
□技術書籍購入補助制度（※申請後、会社が購入し貸与） 教育・研修制度＜ハイスキルエンジニア育成＞
当社では、技術とビジネスの両側面から活躍できる人材育成に力を入れています。
企業様のニーズを迅速に実現する技術力と、ビジネスマインドや知識などの人間力を高めるための研修コンテンツを、内製化したものと外部リソースの両輪で走らせています。
＜研修内容＞
育成機関である「ENRISE Academy」にて2ヶ月間の研修からスタートします。研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。
□研修カリキュラム
ビジネスマインド/マナー研修＜6営業日＞
コンピューター基礎研修 ＜2営業日＞
ネットワーク研修＜15営業日＞
サーバ研修 ＜4営業日＞
システム構築研修＜7営業日＞
◎研修後にはCCNAの受検を行っていきます
研修終了後のCCNA1発取得率100%!(2025年度実績)
対策講座が不十分な場合は受験日を調整しなおすなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。
□研修終了後
首都圏を中心とした大手クライアント先(金融・官公庁・通信など)に常駐し、ネットワーク・サーバなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わります。
現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 採用予定人数20名 過去採用実績・2024年入社 17名
・2025年入社 16名
・2026年入社 19名 |
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