株式会社HRteam
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□採用難を背景に拡大する人材市場での成長企業
少子化により企業の採用難は年々深刻化しており、人材業界は構造的に需要が伸び続けています。
同社は新卒領域を中心に事業を拡大し、年間10万人規模の学生データベースを保有。
市場成長の恩恵を受けながら、安定的に事業を伸ばしている点が特徴です。
□複数チャネルを持つ総合HRモデル
新卒紹介に加え、採用イベントやSNS・メディアを活用した集客基盤を保有。
母集団形成から採用成功まで一気通貫で支援できるため、企業の採用ニーズに対して柔軟に対応可能です。
単一サービスの企業と比較して、提案の幅と再現性が高い点が強みです。
□法人×個人の両面から価値提供するコンサル営業
企業の採用課題に対する提案と、求職者のキャリア支援の両方を担うため、対法人・対個人の双方で営業力を磨けます。
無形商材の中でも難易度が高い領域であり、再現性のあるスキルが身につく環境です。
□成果に応じて評価される報酬設計
インセンティブ制度により、成果が給与に反映される仕組み。
ベンチャー企業らしく若手から裁量を持てるため、結果次第で早期に年収を上げることも可能です。
安定市場の中で成果主義の環境に挑戦できる点が特徴です。
□若手中心で広がるキャリア機会
20〜30代が中心の組織で、意思決定が速く、マネジメントや新規事業に関わるチャンスも豊富です。
市場成長と会社の拡大が重なっているため、ポジションの空きも生まれやすく、キャリアアップの機会が多い環境です。
企業データ
業界 | 業界 | 人材 |
|---|---|---|
事業内容 | 事業内容 | □新卒紹介事業 □採用イベント事業 □中途紹介事業 □採用コンサルティング事業 □ソーシャルリクルーティング事業 新卒紹介「ジョブコミット」、新卒イベント「JOB HUNT」、中途/第二新卒紹介「アゲルキャリア」、ソーシャルリクルーティング「First Jobs」、採用コンサルティング「採用バディ」など |
設立年月 | 設立年月 | 2013年1月 |
資本金 | 資本金 | 100万円 |
代表者名 | 代表者名 | 上原一輝 |
従業員数 | 従業員数 | 384名（※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む） 平均年齢：27.0歳 |
本社所在地 | 本社所在地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 |
最終更新日: 2026年6月17日
