＜マーケ職＞☆東京勤務確約☆ ［20代で“売れる仕組み”を創る］裁量×経営直下で成長するマーケター職｜HR teamで“日本一”を共に目指す仲間を探しています！
＜マーケ職＞☆東京勤務確約☆［20代で“売れる仕組み”を創る］裁量×経営直下で成長するマーケター職｜HR teamで“日本一”を共に目指す仲間を探しています！
入社したらどんなことをするの？
デジタルマーケティング
・メディア運用
・SNS運用
・広告運用
・開発業務
・マネジメント業務
こんな人にオススメ
・とにかく圧倒的に成長したい方
・仲間と一緒に本気になりたい方
当日プログラムと注意事項
場所 | 場所 | オンライン |
|---|
働くに挑む
□採用難を背景に拡大する人材市場での成長企業
少子化により企業の採用難は年々深刻化しており、人材業界は構造的に需要が伸び続けています。
同社は新卒領域を中心に事業を拡大し、年間10万人規模の学生データベースを保有。
市場成長の恩恵を受けながら、安定的に事業を伸ばしている点が特徴です。
□複数チャネルを持つ総合HRモデル
新卒紹介に加え、採用イベントやSNS・メディアを活用した集客基盤を保有。
母集団形成から採用成功まで一気通貫で支援できるため、企業の採用ニーズに対して柔軟に対応可能です。
単一サービスの企業と比較して、提案の幅と再現性が高い点が強みです。
□法人×個人の両面から価値提供するコンサル営業
企業の採用課題に対する提案と、求職者のキャリア支援の両方を担うため、対法人・対個人の双方で営業力を磨けます。
無形商材の中でも難易度が高い領域であり、再現性のあるスキルが身につく環境です。
□成果に応じて評価される報酬設計
インセンティブ制度により、成果が給与に反映される仕組み。
ベンチャー企業らしく若手から裁量を持てるため、結果次第で早期に年収を上げることも可能です。
安定市場の中で成果主義の環境に挑戦できる点が特徴です。
□若手中心で広がるキャリア機会
20〜30代が中心の組織で、意思決定が速く、マネジメントや新規事業に関わるチャンスも豊富です。
市場成長と会社の拡大が重なっているため、ポジションの空きも生まれやすく、キャリアアップの機会が多い環境です。
企業データ
業界 | 業界 | 人材 |
|---|---|---|
事業内容 | 事業内容 | □新卒紹介事業 □採用イベント事業 □中途紹介事業 □採用コンサルティング事業 □ソーシャルリクルーティング事業 新卒紹介「ジョブコミット」、新卒イベント「JOB HUNT」、中途/第二新卒紹介「アゲルキャリア」、ソーシャルリクルーティング「First Jobs」、採用コンサルティング「採用バディ」など |
設立年月 | 設立年月 | 2013年1月 |
資本金 | 資本金 | 100万円 |
代表者名 | 代表者名 | 上原一輝 |
従業員数 | 従業員数 | 384名（※2026年4月現在、正社員・アルバイト含む） 平均年齢：27.0歳 |
本社所在地 | 本社所在地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 |
最終更新日: 2026年6月17日
募集要項
雇用区分 | 雇用区分 | 雇用区分正社員 期間の定め無 試用期間3ヶ月 試用期間中の条件試用期間と本採用での条件の違い無し |
|---|---|---|
募集職種・ | 募集職種・ | 雇入れ直後総合職 変更の範囲採用時の職務に限定するが、将来的に配属先転換の可能性がある |
応募資格 | 応募資格 | 学校種別・学部・学科・専攻不問 性別不問 |
人事からの | 人事からの | 『Foryou〜人生をかけてビ ジネスを〜』というビジョンのもと、 「お客様へトップレベルの価値提供をする」ことを一番大切にしています。 売上や営業成果は、あくまでお客様へ価値提供をした対価に過ぎないため、1年目からトッププレイヤーまで一流の価値提供ができるよう、もれなく全員を引き上げられる環境が弊社にはあります。 圧倒的に成長したい、ビジネス戦闘力を身に着けたい、という方は是非弊社の説明会にご参加ください。 |
採用の流れ | 採用の流れ | 説明会（WEB）⇒一次選考（WEB面接）⇒二次選考兼1dayインターン（対面）⇒最終選考（対面面接） ※選考は変更になる場合があります。 |
採用データ | 採用データ | 初任給支給額300,000円 内訳基本給208,420円 固定残業手当68,963円（45時間分） 固定残業時間（45時間）を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加で支払う 備考基本給：208,420円+みなし残業代：68,963円（45時間分）+特別手当：22,617円（1年目のみ）+別途インセンティブ 昇給・賞与昇給：有 賞与：無 勤務地雇入れ直後□本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 □大阪事業所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー □名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー 変更の範囲□本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 □大阪事業所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー □名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー 勤務時間9:00-18:15/10:00-19:15 休憩時間 75分 残業有無有 平均残業時間45時間 休日・休暇112日（※2027/7/1～は114日予定） 就業場所における受動喫煙防止措置敷地内禁煙(喫煙場所あり) 受動喫煙対策に関する特記事項無し 諸手当・各種保険□社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） □通勤手当（全額支給） □インセンティブ □役職手当 □育児手当 □住宅手当 □勤続手当 □特別手当（1年目のみ） 福利厚生□健康診断 □インフルエンザ予防接種 □第一生命福利厚生サポート □社食シェアリングサービス □引越しサポート制度 教育・研修制度OJTを中心に、実務を通じて営業力・対人スキルを身につける育成スタイルです。 企業対応・求職者対応の両面を経験しながら、現場でフィードバックを受けて成長していきます。 若手から裁量を持ち、早期に数字責任を担うことで成長スピードを高められる環境です。 上司や先輩との距離が近く、日常的に相談できるサポート体制も整っています。 採用予定人数150名 過去採用実績2023年入社 34名 2024年入社 53名 2025年入社 41名 2026年入社 48名 |
最終更新日: 2026年6月17日
掲載している情報は募集開始時点のものです。選考を通じて労働条件（給与・勤務地・仕事内容等）が変更になる可能性があります。入社時の条件については、内定後に改めて交付される書面（労働条件通知書等）を必ずご確認ください。
株式会社HRteam
10/27 13:00〜15:00
オンライン
11/5 13:00〜14:30
オンライン
11/11 13:00〜14:30
オンライン
11/20 13:00〜14:30
オンライン
11/24 13:00〜14:30
オンライン