対面

2026年7月にリリースした求職者向けスカウト型採用プラットフォーム「TAPME」の実データを分析し、事業を成長させるための戦略を提案していただきます。 プロダクト戦略・営業戦略・マーケティング戦略など、提案する領域は一つに限りません。データから重要な事業課題を特定し、最もインパクトのある打ち手を考えていただきます。 STEP 1｜事業レクチャー MOTAの事業づくりに対する考え方と、「TAPME」のビジネスモデル、顧客、プロダクト、現在の事業フェーズについて説明します。 表面的な数値だけで判断せず、市場・顧客・競合・収益構造など、事業全体から課題を捉えるための前提を共有します。 STEP 2｜Claude活用レクチャー 生成AI「Claude」を、リサーチ、データ分析、仮説構築、アイデア検証などに活用する方法をレクチャーします。 AIが出した答えをそのまま使うのではなく、自分たちの思考を深め、仮説検証の速度と質を高めるためのパートナーとして活用していただきます。 STEP 3｜実データを用いたグループワーク グループに分かれ、「TAPME」の実データを分析します。 数値やユーザー行動から事業成長を阻む要因を特定し、課題について仮説を構築。そのうえで、プロダクト改善、営業の仕組み、ユーザー獲得、利用促進など、事業を成長させる具体的な戦略へ落とし込みます。 STEP 4｜社員による2日間のレビュー 2日間にわたり、実際に事業へ携わる社員が各グループの議論をレビューします。 課題設定は適切か。データから導いた仮説に根拠があるか。顧客価値と事業性を両立できているか。実行可能な提案になっているか。実務と同じ視点からフィードバックし、提案のブラッシュアップを支援します。 この過程では、完成した提案だけでなく、フィードバックへの向き合い方、チームへの働きかけ、最後まで考え抜く姿勢も大切にします。 STEP 5｜経営陣への最終提案 最終プレゼンテーションでは、特定した事業課題と、その解決につながるプロダクト戦略・営業戦略・マーケティング戦略を、MOTAの経営陣へ直接提案します。 フィードバックを行うのは、起業経験者の弊社代表、IGPI・アクセンチュアなどのコンサルティングファーム出身者、リクルート出身者など、多様な経験を持つ経営陣です。 課題設定、戦略性、顧客価値、事業インパクト、実現可能性など、事業を担う立場から率直なフィードバックをお伝えします。 STEP 6｜採用選考へ 本インターンは、2028年卒新卒採用に直結しています。 インターンでの提案内容だけではなく、課題への向き合い方、思考の深さ、チームでの協働、フィードバックから学ぶ力などを通じて、皆さんとMOTAの相互理解を深めます。 MOTAも皆さんを一方的に評価するのではなく、皆さん自身にも、仕事の進め方、社員や経営陣の考え方、会社の文化が自分に合うかを確かめていただきたいと考えています。 インターン参加後は、双方の理解と希望を踏まえ、2028年卒新卒採用の本選考へご案内します。

PC or タブレット /　筆記用具

自由

＜参加資格＞ 2027年4月-2028年3月に大学・大学院の卒業を予定している方 ＜その他＞ ・当日の詳細等については、インターン開催前に改めて連絡します。 ・交通費や宿泊費は弊社にて負担いたします。 ・状況に応じて、内容変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・本インターンシップでご提案いただいた企画（以下、「企画」という）の著作権は全て株式会社MOTA（以下、「主催者」という）に帰属するものとし、応募者は主催者から求めがあった場合には、主催者と譲渡契約書を締結するものとします。

自動車DX事業（MOTA車買取、MOTA車買取サポート、メディア事業）、不動産DX事業（HALESEE引越し見積もり）

1999年6月

141,496,028円

佐藤 大輔

156名 平均年齢：37.0歳

1999 06月 インターネット自動車販売仲介事業の米国最大手オートバイテル社の日本法人として、東京都江東区にオートバイテル・ジャパン(株)を設立 11月 新車見積仲介サービス提供開始 2000 05月 新車以外の周辺ビジネス展開開始 06月 新車見積利用者数がサービス開始5ヶ月で10万件を突破 2003 07月 本社を東京都港区西新橋に移転。(株)カカクコムと業務提携開始（相互の新車コンテンツ連携） 2004 04月 本社を東京都港区芝に移転 2005 01月 インターネットによる新車ディーラー向け（BtoB）カー用品販売事業の(株)ピーエーシーを子会社化 06月 カー用品オンラインショッピングサービス（BtoC）を開始 2006 05月 新車見積仲介サービス事業が総務省の「通信・放送分野におけるベンチャー企業の事業計画」として認定を受ける 06月 Yahoo!自動車へのコンテンツ提供開始 2007 09月 当社加盟ディーラー向けサービス「DRT（商談システム）」を全面リニューアル 11月 米国オートバイテルインク社との資本関係解消およびライセンス契約変更SBIホールディングス(株)の連結子会社へ 2011 12月 連結子会社(株)ピーエーシーを吸収合併 2014 03月 連結子会社オートパッド(株)を吸収合併 2016 11月 本社を東京都港区赤坂に移転 2018 03月 自動車買取サービス「Ullo（ウーロ）」をリリース 2019 05月 J.D Power社と業務提携。自動車のユーザー評価点を掲載開始 05月 サイトの名称を「MŌTA」に変更。サイト名の変更に伴い、Ulloを「MOTA車買取」に変更。 09月 社名をオートックワン株式会社から、株式会社MOTAに変更 11月 自動車買取 一括比較サービス「MOTA車買取」が、累計1万申込み突破 2020 04月 ドライブ・宿検索サービスを開始 05月 個人向け自動車リース「定額マイカー」サービスを開始。自動車販売では画期的な「6ヶ月実質無料プラン」も実施 2021 09月 オリックス自動車、オークネットとの3社共同事業による中古車カーリース事業をスタート。「MOTA中古車カーリース」をリリース 12月 MOTAカーリースの申込件数が、累計5000件を突破 2022 02月 自動車売却希望者と、中古車販売店を直接つなぐ新しい自動車買取システム「MOTA車買取Plus」をリリース 06月 個人をつなぐ新たなネット中古車売買サービス「MOTA DIRECT」をリリース 11月 お笑いコンビ・ココリコの2人を起用したCMを開始 2023 03月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、35,000人を突破。 09月 東京本社を東京都港区北青山３丁目２-４ 日新青山ビルに移転 09月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、49,000人を突破。 2024 01月 バカリズムさんを起用したTVCMを福岡・関東で放映開始 01月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、50,000人を突破 09月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、55,000人を突破 09月 大阪オフィスを大阪府大阪市淀川区東三国一丁目32-9 アルシュ240に移転 10月 不動産一括査定「MOTA 不動産査定」サービス提供開始 11月 バカリズムさんを起用した新Web CMを開始 2025 01月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、78,000人を突破 01月 「MOTA車買取」に関する技術について、特許（特許番号：第7614593号）を取得 03月 名古屋オフィスを愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビルに移転 06月 中古車売買に関するエスクローサービス「あんしん決済」サービス提供開始 12月 アポ・査定・商談をすべてMOTAが担う「MOTA車買取サポート」サービス提供開始 2026 01月 一般社団法人 日本自動車購入協会（JPUC）の「Webサイト監修適合事業者」に登録 03月 買い物ついでに車の査定ができる「MOTA車買取カウンター」がイオン新浦安にオープン 03月 自動車DX「MOTA車買取サービス」の月間利用申込者数が、10万人を突破 04月 東京本社を東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス22階に移転 06月 鳴り止まない営業電話を解消。引越し一括見積もりサービス「YUIE引越し見積もり」の提供を開始

雇用区分

正社員

期間の定め

無

試用期間

3ヶ月

試用期間中の条件

試用期間と本採用での条件の違い無し

雇入れ直後

総合職

変更の範囲

デジタル総合職として、デジタルプロダクト事業の全職種を経験することができます。 入社後は、まず以下いずれかの職種からキャリアをスタートし、将来的には複数の領域を横断しながら事業をリードしていただくことを期待しています。 －マーケティング デジタルサービスにおいて国内屈指のマーケティング予算を元に、サービス成長を叶えるマーケティング戦略策定・戦術の立案と実行を担当していただきます。 コンテンツSEOや広告などのデジタルマーケティング、WEBぺ―ジのCVR向上やユーザー行動分析するマーケティング企画など、あらゆるマーケティングで事業への貢献を目指します。 －事業企画/開発 仮説検証やKPI設計を通じて、マーケットや競合の動きを把握し、事業部長や経営層と連携しながら事業戦略の構築など事業運営の中枢を担当していただきます。 事業企画・推進/新規事業・新規ビジネスモデル/短期・中長期の成長戦略など組織全体の戦略推進で事業への貢献を目指します。 －PdM(プロダクトマネージャー） 市場データ・社内リソース・顧客のニーズを多角的に分析し、幅広い観点を統合して最適な解決策をデザインし、リリース後、実際にプロダクトの成長が実現されるところまで担当していただきます。MOTAが誇る業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクトがクライアント・カスタマー双方に大きな価値を提供できるよう、日々課題を発見・分析・改善をし、事業への貢献を目指します。 －顧客接点 全国の車買取店・販売店や車オーナー様に対して、MOTAサービスの魅力や活用方法など提案活動を担当して頂きます。 顧客の潜在・本質課題を自ら設定し、その解決策をクライアント・カスタマー接点から設計・実行することで事業への貢献を目指します。

2028年3月までに大学または大学院を卒業見込の方

今後の事業拡大・組織拡大に伴い、組織全体の強化が急務となっています。 持続的な成長を支えるため、20代から事業の中心を担う人材として本格的に新卒採用を始めました。 チームや部門を横断しながら全体を巻き込み、新しいMOTAの文化を共に創っていく仲間を求めています。 - 幅広い分野に関心を持てる方で、主体的に学び成長続けられる方 - 変化を恐れず柔軟に対応し、自らの成長や挑戦を楽しめる方 - MOTAのミッションに共感し、公正な社会実現に向けて誠実に行動できる方 上記に当てはまる方、ぜひご応募をお待ちしております！

書類選考>1次面接（オンライン）>SPI>2次面接（オンライン）>最終面接（対面）