机上の空論で終わらせない本物の経営力を。 ＜事業構想インターン＞ 難関インターンで"特別評価"される力を、たった1日で手に入れる。 上位0.1％の学生のための180分。 「戦略を描くだけでは、事業は動かない。経営は総合ビジネス力だ。」 “やってみたい”で終わらせるな。 ビジネスの現場は「想い」だけでは動かない。 正解のない問いに仮説を立て、仲間を巻き込み、価値を生み出す。 いま、あなたの「考える力」と「動かす力」が試される。 求められるのは、新規事業の思考回路。 顧客の不を捉え、数字で検証し、事業に仕立てる。 「この人に任せたい」と言わせる、 圧倒的な説得力と設計力こそが、内定への決定打となる。 本インターン「PROJECT DRIVE GYM」は、 予算・黒字目標・M&Aなどの経営条件下で、 リアルな事業構想をやり遂げる限界突破型プログラム。 PM（事業責任者）は、数字で意思決定し、感情で人を動かす。 この1日で「売る責任」と「選ばれる理由」を考え抜き、 “さらに強い自分”へ進化せよ。 ▽プログラム概要 PROJECT DRIVE GYMは、 難関企業の選考を突破する"事業構想力"を、 現場発の超実践ワークで体得する選抜型インターン。 ・通過率 数％未満 ・新規事業を構想し、競合・数字・収益モデルまで描ききる ・机上の空論では終わらない新感覚の事業計画インターン ・優秀者には選抜型3Daysインターンへの招待 ▽プログラム内容 ▽価値創造ワーク 　└「欲望と不安」から価値を設計する ▽事業構想ワーク 　└ 顧客・市場・収益構造まで描く本格構想 ▽売上シミュレーション／プレゼン／フィードバック 　└ PM・事業責任者による実践フィードバック ＜特典＞成績優秀者はインターン後、選抜型3Daysインターンへご招待 □選抜型インターンの特徴 「普通のサマーインターン」では満足できない君へ。 渋谷の有名企業たちとタッグを組み、インターンの常識を覆す 3日間の事業創造インターンを開催します。 ＜この3日間で得られるもの＞ ・圧倒的な視座のアップデート：誰もが知るメガベンチャー役員や急成長企業の代表から、思考を叩き直す「本気のフィードバック」がもらえます。 ・一生モノの体験：最先端の事業創造プロセスを、実戦形式で体に叩き込めます。 ・市場価値の証明：選抜された精鋭たちとの熱狂的なワークは、就活において最強の武器になります。 ＜開催概要＞ 日程：6/12(金) 〜 6/14(日) 場所：渋谷（特別特設会場） 「普通の夏」で終わるか。この3日間で人生を変えるかー サマーインターンのスタートダッシュに是非。

なし

自由

intern@nahato.co.jp

＜主な事業内容＞ ・広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 など） ・広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善 など） ・プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画・運用 など） ・Webメディア制作事業（オウンドメディア制作・システム開発 など） ・D2C事業（商品開発、D2Cコンサルティング など） ・新規事業（SaaS、美容、飲食、転職、メディア など）

2018年7月

1000万円

安達友基

455名 平均年齢：26歳

雇用区分

正社員

期間の定め

無

雇入れ直後

総合職（ポジションごとに配属あり）

変更の範囲

□SNS広告プランナー Instagram / TikTok / YouTube などのSNS広告を中心に、 クライアントの事業課題に対して、広告で成果を出し切る運用担当です。 配信設計〜クリエイティブ改善〜数値分析までを回し、再現性ある形で成果最大化を担います。 担当領域：広告配信設計／運用改善／数値分析など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □インフルエンサーエージェント インフルエンサー施策で、「誰に・何を・どう紹介するか」を決めて売上に繋げる仕事です。 企画を立て、インフルエンサーを選び、投稿を作り込み、結果を見て改善まで行います。 クライアントやインフルエンサーの意向を汲み取りながら、世の中に影響を与えていきます。 担当領域：施策企画／キャスティング／投稿設計など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □マーケティングプランナー SNS広告やインフルエンサー施策だけに閉じず、「なぜ売れていないのか」を整理し、全体の打ち手を設計する仕事です。 ターゲット・訴求・商品ページ・販売導線まで含めて設計し、成果創出まで導くコンサルティング業務をになっていただきます。 ※SNS広告プランナーが「運用を通じて成果を伸ばす役割」なのに対し、マーケティングプランナーは「クライアント折衝・全体設計と意思決定を担う役割」です。 担当領域：課題整理／施策提案／ディレクションなど ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □商品開発・事業推進（D2C） 自社で0→1の商品を企画し、販売・成長までを見据えて伸ばす仕事です。 「どんな商品なら売れるか」を考え、試作・販売計画・プロモーションまで考えます。 自社のマーケティング力を活かし、作って終わりではなく“売れるところまで”やり切るポジションです。 担当領域：商品企画／プロモーション企画／売上管理など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □社長室：新規事業開発 / PM（プロジェクトマネージャー） □社長室：M&A / 経営管理 社内起業家として新規事業や重要プロジェクトを進めるほか、事業の状況整理や投資判断に関わり、M&Aの検討や銀行との融資商談などにも携わるポジションです。 担当領域：経営数値管理／プロジェクト推進／投資判断サポート／M&A関連業務など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □戦略人事 / 戦略広報 採用・組織づくり・発信を通じて、会社を強くする仕事です。 採用企画や運用、社内制度や育成、採用広報まで含めて、「将来の仲間を増やし、強い組織ができる状態」をつくります。 担当すること：採用企画／組織施策／採用広報など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □バックオフィス（事業企画・管理） 急成長する会社の土台をつくり、組織が止まらず回り続ける状態をつくる仕事です。 業務の仕組みづくり、運用改善、数字管理などを通じて、会社の成長を支えます。 担当領域：業務改善／運用設計／管理会計など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2028年3月卒業見込み

ナハトは第二創業期として更なる拡大を目指し、その考えに共感できる方を募集しております。 単なる作業者ではなく、判断し、事業を科学し、伸ばす側としての活躍を期待しています！みなさんにお会いできるのが楽しみです！

会社説明会＋グループワーク選考→書類選考→人事面接→部門長面接→役員面接→内定 ※選考プロセスは人によって変動する可能性がございます（面談を挟んだり、面接回数が増えたりする可能性がございます）