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＜あなたの"マーケティング力"は、ここから始まる＞ 広告業界やマーケティング職を受ける前に、理解しておくべき。 問われるのは、"かっこいいアイデア"ではなく、 人の感情を動かす設計力。 "本質に触れる"120分体験1DAYプログラム 「広告業界やマーケディングってかっこいい。けど、実際は何をやってるの？」 そんな広告やマーケティング志望者にこそ届けたい、 解像度が変わる120分。 ・なんとなく広告業界を目指している ・広告やマーケティングに惹かれるけど、実際はよくわからない ・面接やGDで、自分の言葉で語れるほどの理解がない そんな状態で戦うのは、もったいない。 本インターンは、広告業界やマーケティングの"なんとなく"を、 "納得"に変える実戦型プログラムです。 ナハトが実際に展開するマーケティング施策をベースに、 広告がどう設計され、どう人の心を動かし、 どんな戦略を描いているのかを、講義とワークで体感できます。 マーケティングだけでなく、 就活でも使える人の感情を動かす設計力を今ここで。 □ 「広告業界の中身」がわかる ・ナハトが担当するSNS/EC/PR戦略の実例をベースに、広告の"裏側"に触れる ・「マーケターの仕事って何？」という問いが、自分の言葉で語れるように □ 「マーケティングとは何か？」を言語化できるようになる ・"見せ方"ではなく"選ばせる仕組み"をつくる考え方 ・「どうやって売るか」ではなく「なぜ人が動くのか」への解像度を高める ・感情設計／ペルソナ分析／チャネル設計など、広告のプロセス全体を体験 □ 実戦型マーケティングGDワーク ・ナハトの実プロダクトを題材に、SNS/EC/インフルエンサー施策を横断する戦略立案 ・"ケースワーク"ではなく、リアルなビジネス課題にチームで挑戦 ・GDや戦略系インターンにも直結する、構造的なアウトプット設計力が身につく

自由

ナハト採用担当：03-5422-3370

＜主な事業内容＞ ・広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 など） ・広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善 など） ・プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画・運用 など） ・Webメディア制作事業（オウンドメディア制作・システム開発 など） ・D2C事業（商品開発、D2Cコンサルティング など） ・新規事業（SaaS、美容、飲食、転職、メディア など）

2018年7月

1000万円

安達友基

455名 平均年齢：26歳

雇用区分

正社員

期間の定め

無

雇入れ直後

総合職（ポジションごとに配属あり）

変更の範囲

□SNS広告プランナー Instagram / TikTok / YouTube などのSNS広告を中心に、 クライアントの事業課題に対して、広告で成果を出し切る運用担当です。 配信設計〜クリエイティブ改善〜数値分析までを回し、再現性ある形で成果最大化を担います。 担当領域：広告配信設計／運用改善／数値分析など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □インフルエンサーエージェント インフルエンサー施策で、「誰に・何を・どう紹介するか」を決めて売上に繋げる仕事です。 企画を立て、インフルエンサーを選び、投稿を作り込み、結果を見て改善まで行います。 クライアントやインフルエンサーの意向を汲み取りながら、世の中に影響を与えていきます。 担当領域：施策企画／キャスティング／投稿設計など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □マーケティングプランナー SNS広告やインフルエンサー施策だけに閉じず、「なぜ売れていないのか」を整理し、全体の打ち手を設計する仕事です。 ターゲット・訴求・商品ページ・販売導線まで含めて設計し、成果創出まで導くコンサルティング業務をになっていただきます。 ※SNS広告プランナーが「運用を通じて成果を伸ばす役割」なのに対し、マーケティングプランナーは「クライアント折衝・全体設計と意思決定を担う役割」です。 担当領域：課題整理／施策提案／ディレクションなど ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □商品開発・事業推進（D2C） 自社で0→1の商品を企画し、販売・成長までを見据えて伸ばす仕事です。 「どんな商品なら売れるか」を考え、試作・販売計画・プロモーションまで考えます。 自社のマーケティング力を活かし、作って終わりではなく“売れるところまで”やり切るポジションです。 担当領域：商品企画／プロモーション企画／売上管理など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □社長室：新規事業開発 / PM（プロジェクトマネージャー） □社長室：M&A / 経営管理 社内起業家として新規事業や重要プロジェクトを進めるほか、事業の状況整理や投資判断に関わり、M&Aの検討や銀行との融資商談などにも携わるポジションです。 担当領域：経営数値管理／プロジェクト推進／投資判断サポート／M&A関連業務など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □戦略人事 / 戦略広報 採用・組織づくり・発信を通じて、会社を強くする仕事です。 採用企画や運用、社内制度や育成、採用広報まで含めて、「将来の仲間を増やし、強い組織ができる状態」をつくります。 担当すること：採用企画／組織施策／採用広報など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □バックオフィス（事業企画・管理） 急成長する会社の土台をつくり、組織が止まらず回り続ける状態をつくる仕事です。 業務の仕組みづくり、運用改善、数字管理などを通じて、会社の成長を支えます。 担当領域：業務改善／運用設計／管理会計など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2028年3月卒業見込み

ナハトは第二創業期として更なる拡大を目指し、その考えに共感できる方を募集しております。 単なる作業者ではなく、判断し、事業を科学し、伸ばす側としての活躍を期待しています！みなさんにお会いできるのが楽しみです！

会社説明会＋グループワーク選考→書類選考→人事面接→部門長面接→役員面接→内定 ※選考プロセスは人によって変動する可能性がございます（面談を挟んだり、面接回数が増えたりする可能性がございます）